MojPosao.ba - Motivacioni alati i tehnike za poboljšanje radnog učinka

Your web browser must have JavaScript enabled in order for thisapplication to display correctly.

Ključna riječ

Lokacija

Kategorija

Vrsta rada (Iz firme/Od kuće)

Premium oglasi

Recruitment Specialist

Sarajevo

5 dana do isteka

Junior Recruitment Specialist (m/f)

Sarajevo

21 dan do isteka

Operater u Call Centru na arapskom jeziku

Sarajevo

1 dan do isteka

Inženjer na gradilištu (m/ž/n)

Sarajevo

13 dana do isteka

Građevinski inženjer (m/ž)

Sarajevo

6 dana do isteka

Sachbearbeite Inbound

Sarajevo

2 dana do isteka

FTTH Projektant - Inženjer tehničkih nauka

Sarajevo

1 dan do isteka

Inbound-Kundenservice

Tuzla

3 dana do isteka

Inbound-Kundenservice

Sarajevo

3 dana do isteka

Poziv nezaposlenim za pružanje podrške u pronalaženju posla

Bosna i Hercegovina

28 dana do isteka

Kundenberater (m/w/d)

Home Office, Sarajevo, Tuzla

28 dana do isteka

Najpopularniji gradovi

Sarajevo Banja Luka Mostar Tuzla Zenica Bihać Bijeljina

Izdvojeni oglasi od ukupno 1,438 oglasa

Sarajevo

17 dana do isteka

Sarajevo

17 dana do isteka

Trgovački putnik (m/ž)

Banja Luka

11 dana do isteka

Medicinski predstavnik (m/ž)

Brčko, Doboj, Banja Luka

23 dana do isteka

Inženjer saradnik u diviziji za dalekovode

Terenski rad u EU (Švedska, Njemačka, Danska, Island, Češka)

23 dana do isteka

Prodajni predstavnik (m/ž)

Doboj, Stanari, Petrovo

4 dana do isteka

Trgovac / prodavac u maloprodajnom objektu

Doboj

27 dana do isteka

Modni konsultant u prodaji (Prodavač) (m/ž)

Banja Luka, Sarajevo, Mostar, Zenica, Tuzla

26 dana do isteka

Sarajevo

0 dana do isteka

Product Owner (m/f)

Mostar

8 dana do isteka

Marketing i Content Manager (m/f)

Sarajevo

23 dana do isteka

Koordinator u marketing sektoru

Sarajevo

22 dana do isteka

Rukovodilac sektora transporta

Sarajevo

22 dana do isteka

Samostalni stručni saradnik za operativne rizike (m/ž)

Sarajevo

11 dana do isteka

Administrator za kadrovske poslove (m/ž)

Velika Kladuša

26 dana do isteka

Viljuškarist (m/ž)

Velika Kladuša

23 dana do isteka

Blagajnik/ Saradnik za UPP/PPI/Zastupnik u osiguranju (m/ž)

Maglaj

4 dana do isteka

Banja Luka

23 dana do isteka

Robno-materijalni knjigovođa (m/ž)

Sarajevo

17 dana do isteka

Savjetnik za korisničku podršku na njemačkom jeziku (m/ž)

Home Office

27 dana do isteka

Radnik u kuhinji (m/ž)

Laktaši

26 dana do isteka

Trgovac u maloprodaji (m/ž)

Laktaši

26 dana do isteka

Agent korisničke podrške na holandskom jeziku (m/ž)

Home Office

23 dana do isteka

Referent za nabavu (m/ž)

Tuzla

23 dana do isteka

Savjetnik za klijente

Banja Luka, Modriča, Jelah

12 dana do isteka

Kreditni službenik za naplatu (m/ž)

Doboj-Derventa

12 dana do isteka

BiH i Evropa

26 dana do isteka

Logistics Account Executive

Sarajevo

26 dana do isteka

Operator mašinskog održavanja (m/ž)

Sarajevo

25 dana do isteka

Proizvodni operator (m/ž)

Sarajevo

25 dana do isteka

Inžinjer elektro održavanja (m/ž)

Sarajevo

25 dana do isteka

Call for IT Professionals

Sarajevo

29 dana do isteka

Skladišni radnik (m/ž)

Banja Luka, Sarajevo, Čitluk

26 dana do isteka

Savjetnik za klijente (m/ž)

Sarajevo

26 dana do isteka

Voditelj prodaje i marketinga (m/ž)

Bijeljina, Bihać, Sarajevo, Banja Luka

14 dana do isteka

Prodajni savjetnik (m/ž)

Bijeljina, Bihać, Banja Luka, Sarajevo

14 dana do isteka

Knjigovođa - Računovođa (m/ž)

Sarajevo

8 dana do isteka

Sarajevo

23 dana do isteka

Chief Accountant

Sarajevo

23 dana do isteka

Klub poslodavaca

Nastavkom pregleda web stranice MojPosao.ba potvrđujete da ste pročitali i razumjeli nove Uslove i pravila korištenja kao i Pravila o privatnosti, koji su stupili na snagu 17.04.2024. godine. MojPosao.ba koristi kolačiće da unaprijedi funkcionalnost stranice i omogući bolje korisničko iskustvo. Postavke kolačića se mogu kontrolisati i mijenjati u Vašem web pretraživaču. Više o kolačićima možete pročitati ovdje. Za nastavak pregleda i korištenja MojPosao.ba kliknite na dugme "Razumijem".

Motivacioni alati i tehnike za poboljšanje radnog učinka

www.mojposao.ba


	Broj oglasa	0
	Broj članaka	1920
	Broj praćenja	507437

Posjeti naš profil

Motivacioni alati i tehnike za poboljšanje radnog učinka

Motivacija zaposlenika ključna je za postizanje visoke produktivnosti, zadovoljstva na radnom mjestu i općeg uspjeha organizacije. Motivirani zaposlenici su angažiraniji, kreativniji i lojalniji, što sve doprinosi boljem poslovnom rezultatu. U ovom članku istražit ćemo različite motivacione alate i tehnike koje poslodavci mogu koristiti za poboljšanje radnog učinka.

Nagrađivanje i priznavanje zaposlenika

Materijalne nagrade:

Bonusi i povišice: Novčane nagrade za postizanje ciljeva ili izvanredan rad.
Poklon kartice: Manje novčane nagrade koje zaposlenici mogu iskoristiti prema vlastitim željama.
Plaćeni dani odsustva: Dodatni dani odmora kao nagrada za radne uspjehe.

Nematerijalne nagrade:

Javno priznavanje: Pohvale na sastancima ili internim komunikacijskim kanalima.
Nagrade za zaposlenika mjeseca: Priznanje za izvanredan rad na mjesečnoj bazi.
Personalizirane zahvalnice: Rukom pisane poruke zahvale koje pokazuju da poslodavac cijeni trud zaposlenika.

Postavljanje ciljeva i praćenje napretka

SMART ciljevi:

Specifični, mjerljivi, ostvarivi, relevantni i vremenski ograničeni ciljevi. Odnosno, jasno definirani ciljevi koji omogućuju zaposlenicima da tačno znaju što se od njih očekuje.

Redoviti sastanci:

One-on-one sastanci: Redoviti individualni sastanci između zaposlenika i menadžera za praćenje napretka, pružanje povratnih informacija i rješavanje problema.
Timskih sastanci: Redoviti sastanci tima za praćenje zajedničkog napretka, postavljanje timskih ciljeva i razmjenu ideja.

Osiguranje razvoja i rasta

Profesionalni razvoj:

Edukacije i treninzi: Pružanje mogućnosti za pohađanje tečajeva, radionica i seminara.
Mentorski programi: Povezivanje zaposlenika s iskusnijim kolegama radi savjetovanja i podrške u razvoju karijere.

Karijerni napredak:

Jasni putevi napredovanja: Definiranje mogućnosti za napredovanje unutar organizacije.
Unutarnje promocije: Promicanje zaposlenika unutar kompanije prije nego što se otvore pozicije za vanjske kandidate.

Izgradnja motivacione kulture

Transparentna komunikacija:

Otvoreni kanali komunikacije: Poticati otvorenu i iskrenu komunikaciju između svih razina zaposlenika.
Redovite povratne informacije: Pružanje konstruktivnih povratnih informacija kako bi se zaposlenici mogli kontinuirano poboljšavati.

Pozitivno radno okruženje

Timske aktivnosti i druženja: Organiziranje društvenih događaja i aktivnosti koje potiču timski duh i zajedništvo.
Uravnoteženost posla i privatnog života: Pružanje fleksibilnih radnih aranžmana kako bi zaposlenici mogli balansirati poslovne obaveze i privatni život.

Implementacija tehnologije za povećanje produktivnosti

Alati za saradnju:

Softveri za upravljanje projektima: Alati poput Trello, Asana ili Microsoft Teams za organizaciju i praćenje zadataka.
Komunikacijske platforme: Alati poput Slacka ili Zooma za olakšanu komunikaciju među članovima tima.

Automatizacija poslova

Automatizacija rutinskih zadataka: Uvođenje softverskih rješenja koja automatiziraju ponavljajuće zadatke, omogućujući zaposlenicima da se fokusiraju na važnije zadatke.

Zaključak

Primjenom ovih motivacionih alata i tehnika, poslodavci mogu značajno poboljšati radni učinak svojih zaposlenika. Ključno je prepoznati različite potrebe i preferencije zaposlenika te prilagoditi pristup kako bi se maksimizirao njihov potencijal. Motivirani zaposlenici su temelj uspješne i produktivne organizacije, stoga je ulaganje u njihovu motivaciju uvijek isplativo.

Ukoliko ste poslodavac koji traži savršene talente, naš regrutacijski tim stručnjaka je spreman da vam pruži brze i tačne informacije o tržištu rada koje će vam pomoći da donesete prave poslovne odluke.

Javite nam se na email na agencija@mojposao.ba i pomoći ćemo vam da budete korak ispred svih!

Tweet

 